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採用メッセージ

活躍社員インタービュー

クラウド営業課 チーフ ASAMI

2014年新卒入社。
新卒一年目の売上記録を次々と塗り替え、入社2年目にしてクラウドチームのトップセールスへ。
入社一年で役職昇格。

入社のきっかけとその後のジオコードでのキャリアを教えて下さい

いち早く成長できる環境

もともと理想や夢がたくさんあって、そこに早く到達したい。
女性として、仕事もプライベートも両方充実させたいという想いが強く、入社する会社は、「いち早く成長できる環境で」それだけでした。
人が3年かけて学ぶことを1年目から学びたい。そんな気持ちの中で、ジオコードは、1年目から一人で動ける裁量が多いこと。自分で考えて動けること。
理想の環境だと思いました。
また、インターンに来た際や、面接での弊社代表、役職者、社員の方の裏表の無さ。
純粋に人として尊敬できる部分が多く、まっすぐでホスピタリティの高い姿勢をみて、ここにしよう。と思いました。

何をやって、どう出世していったか?

自分の給料くらい自分で稼ぎたい。そのために、1年目から黒字社員になる方法を常に考えていました。特に新規事業の配属になったので、マーケットも、対象も売り上げの立て方も何もかも手探りの状態。そこで、当時はまだ前例のなかった課金額の多い大型クライアントの開拓や、グループ会社の一斉導入を考え、実行しました。
未開拓の場所に、自分の足で進んでいくのは非常に面白く結果的にこの行動が実を結び、MVP・新人賞に当たるMIPなどをいただけ、自信になりました。
入社からほとんど時間が経ってない中で会社からの評価をもらえたことはとても嬉しかったです。何をやればどうなれるのかが明確なので、本当に最高の環境だと思っています。

その後のキャリアについて教えてください

現在の状況、やっていること

現在は、チーフとして部署の売り上げをもってくるとともに、今後はメンバーの教育等も担っていきます。
新規事業のクラウドサービスは今後会社の軸となっていく事業部なので、メンバーの成長は必須ですし自身もこのタイミングで営業の基盤だったり、マニュアル化を進め、部署の売り上げをまず直近では2倍にします。

今後やりたいこと

やったことがないことに挑戦するのが大好きなのでぜひ新規事業の立ち上げを経験したいです。特に、海外拠点とかの新拠点立ち上げとかだと最高ですね。
直近では、人の教育・ノウハウの伝達・マネージメントを深く勉強して再現性のある教育をし、結果的に部署の業績を伸ばし続けること、あと長期的な目で見ればジオコードの企業理念でもある魅力的な人を造っていきたいです。

最後に応募者にひとことお願いいたします

「ジオコードで働きたいんだけど」そんな相談をかなり友人からいただきます。
ジオコードって、やればやっただけ様々な形で結果が返ってきますし、早い段階から成長したい。という想いが強い方にはこれ以上の環境はなかなかないと思います。
とにかく働いている私がいうのもあれなんですが、めちゃめちゃいい会社ですよ。

  • クラウド営業課 チーフ ASAMI

活躍社員インタビュー
INTERVIEW

職種紹介

弊社は、開発、制作、広告、SEOをすべて一社完結で提供している総合WEBマーケティングコンサルティング企業です。
各事業に具体的にどのように関わっていくのか、職種別にご紹介いたします。

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