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Web系エンジニア 採用情報

Web系エンジニア(社内SE・プログラマー)

一番気になるのは、実は「人間関係」じゃないですか?

いくら立派なシステムを開発したくたって、社内の調整がうまくいかなければ、各方面から非難が飛んでくることも少なくありません。「開発しているより、調整に明け暮れてる」社内SEとして、そんな苦労話を耳にすることもあるほどです。

しかし、当社では大丈夫。メンバーの平均年齢は20代なので、“上から目線”でプロジェクトに口をはさむ上司はいません。むしろ、社内SEとして奮闘するあなたを、「なんとか力になれないか」と協力してくれる同僚ばかりです。

「働くことが楽しいと思える会社づくり」

それが、当社の考え方。だから、社内SEとして挑戦するあなたを、放っておくわけがありません。オフィスの「働く環境」を整える一員として、この会社をもっとより良くするためのシステム開発に、挑戦していきませんか?

新築オフィスしかも通勤の便利!
景色は新宿方面を一望できます。
WEBチームのメンバーです 多面採光の明るいオフィス
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募集事項

募集職種 WEB系エンジニア(社内SE・プログラマー)
仕事内容 社内管理システムの開発に伴い、プロジェクトチームを発足。開発担当として、主にプログラミングを担当していただきます。

設計段階から社内スタッフと調整を重ね、より使いやすいシステムとするための仕様変更を行っていきます。

開発後も運用を担い、新たな問題点が見つかれば、修正や改良に取り組んでください。

【開発対象】
・顧客管理システムやSFAといった社内管理ツール
・SEOサービスに関連するシステム
雇用形態 正社員(中途)
給与

試用期間中(3ヶ月):固定給制月給35万円以上
※経験を考慮の上、優遇します

勤務時間 10:00~19:00
応募資格 システム開発の経験者(主にPHP、MySQLのスキル)

【歓迎します】
社内管理ツールの開発・導入経験
社内インフラ整備の経験
勤務地 渋谷区渋谷1-17-2 CRD Shibuya 1st 12F

【最寄駅】
山手線、埼京線、銀座線、半蔵門線、東急東横線、東急田園都市線、京王井の頭線 渋谷駅
待遇・福利厚生 交通費一部支給 (通勤交通費月2万円まで、営業交通費全額支給)、昇給年2回、賞与年2回(1月・7月)、各種社会保険完備、社員旅行年1~2回(昨年実績 台湾 /沖縄、今年2月 シンガポール) 
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔休暇 年間休日120日
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当社の秘密教えます!

【当社の強み】
(1) 物販ではなくサービスの提供になるので、仕入れがない=利益率が高い、リスクが少ない。
(2) 他社の代理店ではなく、自社媒体、自社サービスがメインだと言う事=利益率が100%
(3) 既存クライアントが380社いると言う事=安定収入を確保。更に、新規顧客を毎月20~30社程度獲得しています。

と言う事は、

・新規事業への投資が出来る。
・社員待遇などの社内インフラへの投資が出来る。
・社員旅行、食事会、レクリエーション大会などの、心を豊かにする投資が出来る。(注:なぜかサンドバッグがあったり、ギターがあったり、サッカーボールが転がってたりします。)

IT関係、法人、個人、インバウンド、アウトバンド、そういった枠には一切とらわれません。変化を受け入れられないのは、成長していない証拠と考えており、魅力のある事業であれば、随時参入していこうと思っております。

ジオコードだけの特典はこちら!

■ジオコードだけの売り
その1『なんといっても人間関係!』
人間関係が悪いと、無駄なストレスで仕事も嫌になったりしませんか?
ジオコードでは社内でフットサルチームやダーツ部、
バンドを組んでいたりと、公私共に頼れる仲間が待っています!

その2『年数回の社員旅行!』
昨年は、台湾、沖縄。
今年2月はシンガポール!7月にはバリ旅行に行きました!
そして、新たに10月にも沖縄旅行予定!

その3『急速成長中の企業!』
当社はよくある入れ替わりの激しい会社ではありません!
今回の募集も事業拡大に伴う、増員の為の募集です!
オフィスの広さも2倍!それに伴い人員も2倍!
売上げは4倍を目指しています!

■ジオコードだけの福利厚生
・毎日の休憩は、お昼休みの他に、必ず15時と18時に20分程度とっています。
・毎日、必ず22時までに全員退社が義務付けられています。中でも毎週水曜日は20時に完全退社!
・毎月社員全員での飲み会あり
・賞金、海外旅行などのキャンペーンあり(四半期に一度程度)

応募・選考について

応募方法 応募フォーム又はお電話にてご応募ください。
03-5778-0395
選考プロセス ◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】配属先担当者及び社長面接

【STEP4】内定
面接地 渋谷区渋谷1-17-2 CRD Shibuya 1st 12F   地図
担当 採用担当者
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