SEO、リスティング、HP制作の営業採用情報

SEO、リスティング、HP制作などの営業

君の提案が顧客と君を向上させる！

私たちの事業の基本は、物販ではなく、サービス提供。
仕入れ原価が発生しないため、リスクを最小限にとどめながら
利益率を高めることが可能です。

また、他社の代理業ではなく自社媒体も扱うため、その場合の
利益率は100%。これに400社もの既存クライアントがいるという
事実から、いかに安定したサイクルが構築できているか
ご想像いただけるでしょう。

この基盤により新規事業への投資も可能となり、
徐々にですが社内への還元も始めることができました。

「働くことが楽しいと思える会社」

それが、私たちの目指す姿。会社も人も成長する、
健全な形で会社運営を続けていきたいと思っています。


最上階がジオコードのホーム。	営業メンバーあなたの入社を待ってます。	全面採光の明るいオフィス！！

募集事項

募集職種	SEO、リスティング、HP制作などの営業
仕事内容	【取り扱い商材】 □SEO(検索エンジン最適化) □リスティング広告 □ホームページ制作・・・など、顧客にあった媒体を提案します。【自社運営サイト】 http://www.geo-code.co.jp/ (広告、コーポレートサイト) http://www.hp-maker.net/ (ホームページ制作専門サイト) http://www.f-ture.com/seo/ (SEOサービス、広告サイト) http://www.d-ground.net/ (店舗デザインサーチ) http://www.ds-office.net/ (オフィスデザインサーチ) 【仕事の流れ】 HPからの見積依頼や、問い合わせ、既存クライアントからの紹介、電話・メール等での新規開拓。 ↓ クライアントの取扱商材や、予算・目的に合わせた最適提案を行います。 ↓ 契約・サービス開始 ↓ クライアントの担当営業として、継続的なサポートを行います。【商材自体に魅力のあるサービスなので、提案内容さえしっかりできれば、比較的スムーズに契約までいけます。】【入社後について】業務の流れや最低限必要な基礎知識を研修します（約1週間）。 ↓ 2ヶ月間程度は上司が同行し、提案活動をサポートします。 ↓ 早い段階からチームを担当し、マネジメントにも携わってください。 ■月間の平均受注社数は4～6社、売り上げ単価は40～100万円ほどです。 ■下記の事から営業経験者(異業種でも)あれば、初月から3～4社受注しています。・検索エンジン側の評価基準が複雑化しており、SEOへの需要が高まっている事。・当社がSEO業界一の実績とクライアント数ほこるSEO会社という事。・当社では、他者にないSEO専門のHP制作技術などのサービスがある事。【将来的には】最初は営業ですが、将来的には新事業、新商材なども企画して行く事も可能です。
雇用形態	正社員(中途)
給与	月給23万円～30万円 (経験、能力により優遇。別途歩合給：売上の7％～当社平均給与月40万円程度) 【研修・試用期間】試用期間3ヶ月 (月給23万円～経験、能力により優遇。)
勤務時間	10：00～19：00
応募資格	【必須です】・社会人経験2年以上・営業経験1年以上（業種問わず）【歓迎します】・オーバーチュア、アドワーズ等の営業経験・SEOの営業経験・インターネット広告営業経験・サイト制作のディレクション経験
勤務地	渋谷区渋谷1-17-2 CRD Shibuya 1st 12F 【最寄駅】各線渋谷駅
待遇・福利厚生	各種社会保険完備、通勤交通費一部支給(月2万円まで)　営業交通費全額支給社員旅行年4回（昨年はシンガポール、バリ島、沖縄、ベトナムへ行ってきました）
休日・休暇	完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔

当社の秘密教えます！

【当社の強み】
(1) 物販ではなくサービスの提供になるので、仕入れがない＝利益率が高い、リスクが少ない。
(2) 他社の代理店ではなく、自社媒体、自社サービスがメインだと言う事＝利益率が100％
(3) 既存クライアントが400社いると言う事＝安定収入を確保。更に、新規顧客を毎月10～20社程度獲得しています。
と言う事は、
↓
・新規事業への投資が出来る。
・社員待遇などの社内インフラへの投資が出来る。
・社員旅行、食事会、レクリエーション大会などの、心を豊かにする投資が出来る。

IT関係、法人、個人、インバウンド、アウトバンド、そういった枠には一切とらわれません。
変化を受け入れられないのは、成長していない証拠と考えており、魅力のある事業であれば、随時参入していこうと思っております。

ジオコードだけの特典はこちら！

■ジオコードの福利厚生
・毎日の休憩は、お昼休みの他に、必ず15時と18時に20分程度とっています。
・毎日、必ず22時までに全員退社が義務付けられています。中でも毎週水曜日は20時に完全退社！
・賞金、海外旅行などのキャンペーンあり(四半期に一度程度)

【ジオコード特別福利厚生】
・一つの枠に囚われるような人間じゃない制度
他事業部、他職種への転属希望を出せる制度。
向き不向きでは判断しません。現在の業務である程度の結果を出していれば大丈夫です。
例営業⇒ウェブデザイナー

■社内クラブ活動支援制度
社員同士のクラブ活動費用を補助。

■住宅手当
指定のエリアに居住している事を条件に月2万円～3万円支給。
だいたい渋谷から3駅程度になります。

■社員旅行
・通常旅行年1回・キャンペーン旅行 1～3回 (人事評価による)
【実績バリ、シンガポール、グアム、台湾、タイ、沖縄】

■血起会
月1回の会社全体で行く食事会。

■人事評価制度
売上、勤務態度等で総合的に、四半期ごとの昇給、昇格。
職種別に15項目×5段階＋売上(生産高)で明確に判断。

■就業規則、賃金規定制度
各種法令にのっとった、就業規則、賃金規定。
社内規則から、賃金支払い規定、休暇、全てが明確。

■有休制度(入社日より10日付与)
法令にのっとった有休制度

■特別休暇制度
忌引き、結婚、出産等に対しての休暇
既存有給休暇とはもちろん別。

■社会保険、厚生年金、雇用保険制度


休憩中の営業メンバー。「昼飯どこ行きましょうか?」	エントランスはアジアンテイスト	会議では活発なアイデアが飛び交います。

応募・選考について

応募方法	応募フォーム又はお電話にてご応募ください。 03-5778-0395
選考プロセス	◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ◎ 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接 ▼ 【STEP3】配属先担当者及び社長面接 ▼ 【STEP4】内定
面接地	渋谷区渋谷1-17-2 CRD Shibuya 1st 12F 地図
担当	採用担当者